O sinal e o ruído!
O sinal e o ruído são realidades antagónicas. Quando existe muito ruido, o sinal é baixo. Também na vida espiritual o ruído se pode sobrepor ao sinal, sob pena de
25 de Fevereiro, 2025
O sinal e o ruído são realidades antagónicas. Quando existe muito ruido, o sinal é baixo. Também na vida espiritual o ruído se pode sobrepor ao sinal, sob pena de
Estamos perante uma mudança de paradigma nas expectativas da força de trabalho. As conclusões do Randstad Workmonitor 2025 reflectem uma alteração fundamental naquilo que os trabalhadores mais valorizam nas suas
Reconheço os imensos talentos recebidos, desde logo a vida, e por isso os quero devolver pois não me pertencem. Aqui os tens, Senhor, são Teus, em trabalho, em resultados, em
O relatório do Tony Blair Institute for Global Change, “The Impact of AI on the Labour Market”, sublinha o poder transformador da inteligência artificial na força de trabalho, destacando o seu
Anunciado no passado dia 14, o Nobel para as Ciências Económicas, atribuído a Daron Acemoglu e a Simon Johnson, ambos do MIT e a James A. Robinson, da Universidade de
O regresso de férias traz muitas vezes um sentimento avassalador de nostalgia, tristeza e ansiedade, um fenómeno comummente designado por “blues pós-férias”. Este estado emocional pode tornar a transição do lazer
Num estudo inovador, o economista de Stanford Nick Bloom analisa o potencial transformador dos modelos de trabalho híbridos, revelando um futuro em que a flexibilidade, a produtividade e a satisfação
Que no nosso país aqueles que trabalham possam ter salários que permitam superar a pobreza e promover a realização integral…
A automação inteligente é, sem dúvida, o futuro do trabalho, e as empresas que renunciarem à sua adoção terão dificuldade em permanecer competitivas nos seus mercados.
A conferência representou um passo importante na sensibilização e capacitação das PME locais para adotarem práticas mais responsáveis.
O núcleo de Leiria da ACEGE convida para esta formação a realizar no NERLEI no próximo dia 6 de Março.
Lisboa, 14 de fevereiro de 2024 i “Atlas da Emigração Portuguesa”, Observatório da Emigração – 2023;ii “Inquérito às Condições de Vida e de Rendimento”, realizado pelo Instituto Nacional de Estatística
Apenas 8% das pessoas consegue atingir as suas resoluções de ano novo, o que significa que 92% fracassam nos seus intentos.
A vitimização colectiva mantém viva a memória do ódio ao longo das gerações.
Para demasiadas pessoas de ambos os lados, não há civis, não há observadores inocentes!
O sentimento de não poder falhar transforma-se num peso que nem todas as crianças e jovens conseguem suportar.
O que é uma boa ou má liderança? Que principais atributos deve ter um líder? Como se gere em tempos de crise?
Perante a divisão, a polarização e outros desafios sociais e ambientais que temos perante nós, é tentador ceder ao desespero enquanto olhamos para o futuro.
A afirmação é de Muel Kaptein, reconhecido especialista em ética empresarial e orador convidado para a conferência anual “Ética e Trabalho Híbrido”promovida pelo Fórum de Ética da Católica Porto Business School.